Trong môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi tính chủ động và tinh thần tự chịu trách nhiệm, cách người quản lý “đặt câu hỏi” có thể tạo nên sự khác biệt lớn trong việc phát triển nhân viên và nâng cao hiệu suất đội nhóm. Buổi seminar này giúp các nhà quản…
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng đề cao hiệu suất và tính chủ động, việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có khả năng tự vận hành và chịu trách nhiệm không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yếu tố sống còn. Tuy nhiên, nhiều nhà quản lý vẫn đang gặp…
JECC Vietnam trân trọng kính mời Quý công ty và các anh/chị quản lý người Việt tham dự buổi Online Seminar với chủ đề Đánh giá nhân sự: Hiểu đúng – Làm chuẩn, diễn ra vào Thứ Năm, ngày 18/12/2025 trên nền tảng Zoom. Đây là chương trình được thiết kế dành riêng cho các…
Trong môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi tính chủ động và tinh thần tự chịu trách nhiệm, cách người quản lý “đặt câu hỏi” có thể tạo nên sự khác biệt lớn trong việc phát triển nhân viên và nâng cao hiệu suất đội nhóm. Buổi seminar này giúp các nhà quản…
JECC Vietnam trân trọng giới thiệu Online Seminar “Leadership – Cách thức để nâng cao thành quả công việc” dành cho các quản lý người Việt đang làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản. Seminar tập trung vào việc giúp các quản lý hiểu rõ vai trò của người lãnh đạo, cách thức nâng…
JECC Vietnam trân trọng giới thiệu Online Seminar “Nâng cao khả năng tự nhận thức – Chìa khoá để chuyển đổi tư duy và bứt phá trong công việc” dành riêng cho các quản lý người Việt tại doanh nghiệp Nhật Bản, nhằm chia sẻ những gợi ý thiết thực nhằm trang bị…
Bạn có biết? Teamwork không chỉ là làm việc cùng nhau, mà còn tạo ra hiệu quả cấp lũy thừa khi được phát huy đúng cách. JECC Vietnam trân trọng giới thiệu Online Seminar “4SHIP – Chìa khóa của sức mạnh Teamwork” dành riêng cho các quản lý người Việt tại doanh nghiệp Nhật Bản,…
Chuỗi chia sẻ về “5 ý thức cần có để phát huy năng lực trong doanh nghiệp Nhật Bản” đã đi đến phần cuối cùng. Trong phần trước, chúng ta đã tìm hiểu về “Ý thức hoạt động tổ chức” – tinh thần phối hợp trong công việc. Hôm nay, chúng ta cùng đến với…
Tiếp nối chuỗi nội dung “5 ý thức cần có để phát huy năng lực trong doanh nghiệp Nhật Bản”, hôm nay chúng ta cùng tìm hiểu về ý thức thứ tư – “Ý thức hoạt động tổ chức”. Ý thức về hoạt động tổ chức là gì? Nói một cách đơn giản, đây chính…
Chào mừng bạn quay lại với chuỗi chia sẻ “5 ý thức cần có để phát huy năng lực trong doanh nghiệp Nhật Bản”. Ở phần trước, chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về ý thức tự giác & tự hiện thực. Hôm nay, chúng ta sẽ cùng đi sâu vào yếu tố…
JP