JP
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng đặt trọng tâm vào hiệu suất và kết quả, năng lực quản lý không chỉ được đánh giá qua việc hoàn thành công việc mà còn ở khả năng dẫn dắt đội ngũ và tối ưu hiệu quả hoạt động bộ phận.
Khóa học này được thiết kế dành cho các quản lý cấp trung và trưởng nhóm, tập trung vào việc trang bị các phương pháp quản trị thực tiễn: từ xây dựng phương châm hành động, thúc đẩy động lực nhân viên, kiểm soát tiến độ đến đo lường và đánh giá hiệu quả. Qua đó, học viên có thể nâng cao năng lực quản lý một cách hệ thống và bền vững.
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
① Xây dựng và thực hiện phương châm để không ngừng nâng cao thành quả công việc
② Khen ngợi và trách mắng hiệu quả nhằm duy trì kỷ luật và động lực làm việc
③ Xử lý khi công việc chậm tiến độ
④ Thực hiện đo lường và đánh giá nhân sự
⑤ Tổ chức họp hiệu quả và thúc đẩy tinh thần thảo luận (Nghệ thuật để có cuộc họp thành công)
ĐỐI TƯỢNG
① Quản lý cấp trung, trưởng nhóm, giám sát, leader
② Quản lý đang chịu trách nhiệm về kết quả bộ phận nhưng chưa có phương pháp dẫn dắt nhân viên hiệu quả
THÔNG TIN KHÓA HỌC
Thời gian: 2 buổi (3 giờ/buổi), ngày 16-17/6/2026
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Hình thức đào tạo: Online (ZOOM)
Số lượng: 20/người
Chi phí: 1.188.000 VNĐ (đã bao gồm VAT 8%)
Giảng viên: Ms. Đào Hồng Ngân – Consultant
Ưu đãi đặc biệt
Đăng ký nhóm từ 2 người, giảm 5%
Đăng ký nhóm từ 5 người, giảm 10%
TỔNG QUAN NỘI DUNG
BUỔI 1 (16/6/2026, 8:30 ~ 11:30): Phát triển kỹ năng xây dựng, thực hiện phương châm và thúc đẩy động lực nhân viên
① Hiểu rõ kỳ vọng của cấp trên, nắm bắt hiện trạng bộ phận, triển khai và thực hiện phương châm bộ phận
② Nguyên tắc trong đào tạo tính kỷ luật và cách khen ngợi, trách mắng để thúc đẩy động lực nhân viên
③ Đánh giá hiện trạng quản lý của bản thân
BUỔI 2 (17/6/2026, 8:30 ~ 11:30): Nâng cao năng lực quản trị tiến độ và hiệu quả hoạt động bộ phận
① Những việc cần làm khi chậm tiến độ
② Thực hiện đo lường và đánh giá nhân sự
③ Đánh giá hiện trạng quản lý của bản thân
④ Phương pháp tổ chức họp hiệu quả và thúc đẩy tinh thần thảo luận