日本語Trang ứng dụng xem video hội thảo
Vietnam Business Online EXPO 2023
Phát triển đội ngũ quản lý điều hành và xây dựng nền tảng nhân sự địa phương cần thiết cho quá trình bản địa hóa
Ngày 28 tháng 9 năm 2023 Video hội thảo trên web của JEC khoảng 45 phút
Nhằm mục đích nâng cao “tam ý” và “ngũ thức” cần thiết cho người điều hành!
Nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam hướng tới “nội địa hóa” quản lý. Cốt lõi của việc “địa phương hóa” quản lý là “xây dựng con người và tổ chức”. Tại Trụ sở chính của JEC (Nhật Bản), chúng tôi hỗ trợ các công ty Nhật Bản tại Việt Nam trong việc phát triển con người và tổ chức dựa trên 60 năm kinh nghiệm xây dựng con người và tổ chức của chúng tôi. Trong hội thảo này, chúng tôi sẽ thảo luận về ba ý tưởng cần thiết để phát triển các nhà điều hành người Việt Nam và đâu là cách để cải thiện chúng? Sau đó, chúng tôi sẽ phân tích định lượng xu hướng nhận thức của nhân viên Việt Nam làm việc tại các công ty Nhật Bản từ 5 góc độ, làm rõ sự khác biệt (điểm mạnh và điểm yếu) giữa người Nhật và người Việt, đồng thời đưa ra các ví dụ về sự thay đổi.
《Người dẫn chương trình》
Giám đốc JECC VN Nguyễn Thị Hoa Mua
Anh từng học tập và làm việc tại Nhật Bản, sau khi về Nhật làm việc cho một công ty Nhật Bản. Tôi hiểu rất rõ không chỉ văn hóa Việt Nam và cách người Việt suy nghĩ, làm việc mà còn cả văn hóa Nhật Bản và cách người Nhật suy nghĩ, làm việc. Bằng cách sử dụng cải cách lý thuyết hành vi và các phương pháp đổi mới tính cách nhóm của JEC, chúng tôi hỗ trợ các công ty Nhật Bản tại Việt Nam vận hành hoạt động kinh doanh của họ một cách suôn sẻ.
《Người dẫn chương trình》
Giám đốc đại diện JECC VN Daisuke Matsuyama
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty Nhật Bản tại Việt Nam dựa trên ý tưởng đồng sáng tạo các tổ chức phát triển nguồn nhân lực, nơi mọi người có thể tiếp tục trải nghiệm niềm vui làm việc và phát triển cá nhân trên thị trường toàn cầu, đồng thời góp phần cải thiện hiệu quả kinh doanh. sự hỗ trợ. Chúng tôi mong muốn trở thành cố vấn tốt cho các chủ doanh nghiệp.