📌開催日時: 10月23日 (水) 13:30 - 15:30 💻 形式: オンライン(Zoom) ⏳ 参加定員:24名 (1社あたり2名まで) 🚀 申し込み順: 先着順です!
概要
今回のセミナーは、多くの日系企業様が取り組まれてる「現地化」について、情報交換型のセミナーを開催します。現地化に向けた経営幹部に必要な条件は何か、日本人駐在員のキャリアビジョン、ベトナム人社員のキャリアビジョンをどのように考えればよいのか等、ご参加者同士の交流や意見交換を通じて考えていきます。
是非ともご参加頂きますようお願い申し上げます。
このセミナーはこのような方におすすめです!
✅現地化に向けての組織開発や人材開発の考え方のヒントを得たい方
✅キャリアビジョンについての考え方ややり方のヒントを得たい方
✅他社の取り組み事例や情報交換を図りたい方
セミナーのポイント
- 現地化に向けた経営幹部育成の条件が分かる
- 他社との交流や意見交換を通じて、現地化促進のためのヒントを取れる
- 現地化の取り組み事例の情報収集できる
- キャリアビジョンの考え方ややり方を学べる
セッション内容:
セッション1: 現地化で求められる人材の変化
① 現地化とは何か、現地化が求められている背景
② 経営幹部に求められる条件
③ 意見交換:現地化で求められる人材像の変化について
セッション2: 理念を中核にキャリアビジョンをもった人材をいかにつくるか
①理念と共通の価値観で組織を束ねる
②日本人駐在員、ベトナム人社員が直面するキャリアの悩み
③意見交換
②日本人駐在員、ベトナム人社員が直面するキャリアの悩み
③意見交換
講師:
松山大輔 (Jecc Vietnam Co., Ltd. 代表取締役)
福井夏子 (株式会社ジェック コンサルタント)
お申し込みフォーム
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