Thông qua đánh giá ý thức, những thứ không nhìn thấy được như văn hoá tổ chức và ý thức của con người có thể được trực quan hoá. Khi nhìn nhận được những điểm mạnh, điểm yếu/vấn đề và sự thay đổi một cách khách quan, việc đưa ra biện pháp giải quyết sẽ dễ dàng hơn.

Việc áp dụng phương pháp đánh ý giá ý thức này trong các chương trình đào tạo và tư vấn sẽ mang lại hiệu quả cao.

Danh sách các khóa Đào tạo

Tại JECC VN, ” thông qua “thay đổi lý luận hành động”, chúng tôi hướng tới “tạo ra một xã hội tốt đẹp hơn”.

Chúng tôi triển khai các khoá đào tạo bằng tiếng Việt để giúp mọi người tự nhận ra và thay đổi hành động của mình, trở thành “nguồn nhân lực độc đáo, sáng tạo”.