Khoá học nâng cao năng lực cơ sở của Leader

Khoá học nâng cao năng lực cơ sở của Leader (KI)

Đối tượng:

1. Leader mới

2. Những Leader muốn củng cố kiến thức cơ bản trong quản lý

Học kiến thức cơ bản về quản lý nhằm tạo ra thành quả lớn nhất cho cả nhóm

Xác lập nền tảng cơ bản của Leader, nuôi dưỡng tiêu chuẩn phán đoán cần có để hoàn thành được trách nhiệm của Leader, để tạo ra một tổ chức có các thành viên không ngừng trưởng thành và thành quả công việc không ngừng nâng cao.

Hiệu quả của khoá học

Trở thành Leader có thể không ngừng nâng cao thành quả công việc

Vai trò trách nhiệm của Leader là không ngừng nâng cao thành quả công việc của bộ phận nhằm góp phần giúp công ty cống hiến không ngừng cho thị trường. Nếu nhận thức được điều này hành động của Leader sẽ có tính nhất quán.

Coi trọng “trở thành cái gì” hơn là “làm cái gì”

Việc thực hiện công việc là quan trong, tuy nhiên, nếu bỏ quên mất mục đích của công việc là cống hiến cho thị trường thì không thể tạo ra được nhóm có thể xây dựng giá trị.

Xây dựng tiêu chuẩn quản lý của công ty

Nếu tổ chức chuyển đổi trạng thái quản lý từ “quản lý dựa trên kinh nghiệm” thành “quản lý theo tiêu chuẩn chung” thì nhân viên sẽ yên tâm làm việc và hiệu suất công việc chắc chắn sẽ tăng lên.

Tổng quan về khoá học

Các Leader hiện nay đều bận rộn, vừa phải thực hiện công việc quản lý lại vừa thực hiện phần công việc của riêng mình.

Trong hoàn cảnh đó, việc nuôi dưỡng nên những nhân viên chủ động, tự suy nghĩ, có khả năng lôi kéo các thành viên khác để nâng cao thành quả công việc, tạo ra một nhóm có thành quả công việc không ngừng nâng cao thành quả trở nên quan trọng.

Khoá học này giúp học viên có được ý thức của một người quản lý, trở thành một người Leader khiến nhân viên hành động, là một Leader chịu trách nhiệm với toàn bộ thành quả của cả bộ phận.

Bằng cách mô phỏng (trải nghiệm mô phỏng) những tình huống quan trọng và thường gặp của Leader, học viên sẽ hiểu được Leader là gì, trách nhiệm của Leader là gì, tạo dựng những tiêu chuẩn phán đoán cho những tình huống mà Leader sẽ gặp phải trong công việc thực tế.

Sự thay đổi trong lý luận hành động