自らキャリアをデザインできる創造的人財育成コース

1.中堅社員～初級リーダー対象

2.成長したい全てのビジネスパーソン対象

～　自らのキャリア・アンカーと自社理念の接点を見出して、自律的に貢献できる人財を創ります　～

周囲の強みを引き出し、お客様や組織に貢献し、

「あなたでなければ」と、なくてはならない唯一無二の存在として必要とされている人財になるために、

考え行動する力を強化します

キャリア・アンカーと企業理念の接点が明確になり、自社における明確なキャリア・ビジョンが描け、ビジョン実現に向けた行動が取れます

互いの深い想いを共有することで、チームワークに対する意識が高まり、創造的な組織づくりが促進されます

モチベーションの源泉に突き当たり、あふれるような意欲がわき出てきます

昨今、「従業員エンゲージメント」の重要性が叫ばれ、「企業と個人が、お互いのビジョンを実現し合う、対等のパートナーの関係」を目指しておられる企業も多いとお聞きします。また、社員一人ひとりが自律し、自ら考え、自ら組織や市場に貢献してほしいのだが、なかなかうまくいかないという声もお聞きします。

このコースでは、自らのキャリア・アンカーと自社理念の接点を見い出して、自律的にキャリアをデザインできるオンリーワン人財を創ります。

その人ならではの強みや個性を存分に発揮し、磨き続けながら、周囲にその人なりの価値を提供し続けている人財として、周囲の強みを引き出し、お客様や組織に貢献できる社員づくりをご支援します。

これまで	⇒	これから
オンリーワンの個性を発揮できず無難に過ごそうとする	現場でよく見られる行動	オンリーワンの個性を発揮しようとしてその人ならではの価値を提供し続けている
人並みにやろう	心得モデル	自分の強みや個性を最大限発揮しよう
人と同じようなことをして、そこそこのことをしていれば、一応自分なりの責任を果たせる	因果理論	自分ならではの強みや個性を最大限発揮し価値を提供してこそ、この世に「生」を受けたことに対する責任を果たせる
自分は個性が無い、どこにでもいる存在	観	自分はオンリーワンの個性を持って生まれてきたかけがえのない存在