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見えづらい組織の文化や人の意識を、診断によって可視化します。
強みや弱み/課題、または成長(変化)を客観視することで、さらなる打ち手を明確にします。
研修やコンサルティングプログラム内での活用により成果に繋がりやすくなります。
ジェックVNでは「行動理論の改革」を通じて、「より良い社会づくり」に向けて
自らの力で行動変容を図り「独創的な人材」へと成長し続ける支援をベトナム語で展開しています。